VOUS AIDER À CHAQUE ÉTAPE DU PROCESSUS
Nous prenons le temps de nous adresser à vous et à vos besoins pour bien comprendre ce que vous recherchez afin de trouver l’employé idéal pour vous et votre famille.
En raison du calibre de notre clientèle, notre processus de sélection obligatoire est extrêmement complet pour chaque candidat, y compris des vérifications approfondies des antécédents, une vérification des alias, une vérification de l’emploi passé, une vérification d’adresse et bien plus encore.
Nos clients sont très importants pour nous et nous nous efforçons constamment d’établir des normes plus élevées pour mieux les servir. Nous croyons au respect de la vie privée et de la confidentialité de nos clients à tout moment: leur vie privée est notre priorité n ° 1.

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En raison du calibre de notre clientèle, notre processus de sélection obligatoire est extrêmement complet pour chaque candidat, y compris des vérifications approfondies des antécédents, une vérification des alias, une vérification de l’emploi passé, une vérification d’adresse et bien plus encore.
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TROUVER DES PROFESSIONNELS QUI CORRESPONDENT À VOTRE STYLE DE VIE
Recruter du personnel, c’est plus que trouver de l’aide. C’est inviter quelqu’un dans votre vie. Nous savons de première main à quel point il peut être difficile de trouver le bon marché, c’est pourquoi nous investissons le temps de vraiment comprendre qui vous recherchez.
ETAPE 01
Évaluation
Nous travaillons pour acquérir une compréhension approfondie des besoins et du style de vie de chaque client, ce qui fournira le cadre d’un service efficace.
ETAPE 02
Sélection des candidats
Notre équipe d’experts recherche des candidats qualifiés et mène un processus de sélection et d’entrevue rigoureux pour valider l’intégrité de leur CV et comprendre leur personnalité et leurs aspirations professionnelles.
ETAPE 03
Confidentialité
Nous considérons la discrétion et la confidentialité comme des attributs clés dans notre façon de faire des affaires. Tous les employés de Convenient traitent les informations des clients et des candidats avec le plus grand soin et ne promeuvent que les candidats qui, selon nous, aspirent au même niveau de discrétion.