Sécurité/ Règles de la communauté
Sécurité/ Règles de la communauté
Prendre bien soin les uns des autres
Nous avons rassemblé ces lignes directrices pour aider à établir une norme, car la façon dont nous nous traitons les uns les autres est très importante. Nous croyons que notre communauté doit être guidée par un ensemble de valeurs et de comportements fondés sur le respect, l'honnêteté, l'équité, la sécurité et la responsabilité. Tout membre ou employé peut être temporairement ou définitivement supprimé pour avoir enfreint ces directives.
Être respectueux
On s'attend à ce que tous les membres et employés de Convenient donnent et retournent le respect dans chaque interaction. La communication ou la conduite qui exprime la haine, l'intimidation, le harcèlement ou la discrimination n'est pas autorisée. Et nous n’aurons aucune tolérance pour tout acte réel ou tentative d'agression physique ou sexuelle, d'exploitation ou d'abus d'enfants, de harcèlement sexuel, de violence, de vol, de traite d'êtres humains, de fraude, d'extorsion ou de création ou de distribution de matériel pornographique.
Être honnête
Ne vous déformez pas. Soyez honnête en ce qui est de votre identité et de ceux à qui vous fournissez des informations personnelles et exactes. Ne revendiquez pas de compétences, d'expérience, de licences ou de certifications que vous n'avez pas et n'envoyez pas quelqu'un d'autre faire le travail que vous avez accepté de faire.
Être juste
Les soignants ont également besoin de soins. Ne déformez pas vos besoins en matière de soins et attendez d'eux qu'ils s'adaptent. Montrez aux aidants que vous appréciez le travail spécial qu'ils accomplissent et versez-leur un salaire décent, accordez-leur suffisamment de temps et établissez des horaires raisonnables.
Faire attention
Les soins doivent être dispensés de manière et dans un lieu sûrs, sans alcool ni de médicaments illégaux, ni armes à feu non sécurisées, ni autres dangers. Si c'est votre maison: soyez responsable. Décrivez et passez en revue les procédures d'urgence. S'il s'agit de votre lieu de travail, suivez les instructions et vérifiez si quelque chose d'inattendu survient.
Être responsable
Respectez votre emploi du temps et prévenez suffisamment à l'avance tout changement. Les annulations tardives répétées ou les non-présentations, ainsi que le non-paiement des services, peuvent être des motifs de suppression. De plus, faites attention à la communauté et laissez des avis, signalez tout ce qui est inapproprié.
